• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachfrau/mann für die die Allgemein-, Intensiv- und/oder Anästhesiepflege.
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachfrau/mann mit Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege für die Anästhesie oder Intensiv.
• OP-Pflege oder Operationstechnische Assistenten/-innen (OTA).
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung.

Von Teilzeit bis 100% ist alles möglich. Sie suchen maximale Flexibilität und abwechslungsreiche Einsätze? Dann kommen Sie zu uns! Als Pflegejoker der zehn Cellitinnen-Krankenhäuser erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Stellenumfang ganz nach Ihren Wünschen.

• Eingruppierung nach AVR- Caritas in die Entgeltgruppen P7 – P9 mit zusätzlicher attraktiver außertariflicher Zulage bis zu 1.500 € monatlich bei Vollzeit.
  (bis zu 6.800 € / brutto monatlich möglich bei voller Flexibilität).
• Parkkostenzuschlag
• Fahrtkostenzuschlag + Kilometerpauschale bei einer Entfernung von mehr als 50 km
• Praxisanleiter-Zulage bei ausgeführter Praxisanleitung.
• Werbeprämie für Weiterempfehlungen („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)

• Frühzeitige Dienstplanung
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Verlässlicher Einsatzort (Begrenzung auf unsere 10 Krankenhäuser)
• Work-Life-Balance

• Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Karnevalsfeiern, Firmenläufe etc.).
• Mitarbeiter-Kaffee
• Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Impfangebote
• Ermäßigte Fitnessangebote
• Kursprogramm zur Gesundheitsförderung | Präventionskurse

• Vielfältiger interner Fortbildungskatalog mit Angeboten zur Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Medizin, Pflege, Therapie und vieles mehr.
• Verschiedene Fachweiterbildungen: Intensiv-, und Anästhesiepflege |Praxisanleiter.