• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachfrau/mann mit Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege
  oder OP-Pflege / oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen / oder Operationstechnische Assistenten/-innen (OTA) / Anästhesietechnische Assistenten/-innen (ATA)
• hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung

Von Minijob bis 100% ist alles möglich. Sie suchen maximale Flexibilität und abwechslungsreiche Einsätze? Dann kommen Sie zu uns! Als Pflegejoker der zehn Cellitinnen Krankenhäuser erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von Minijob bis Vollzeit – ganz nach Ihren Wünschen.

• Eingruppierung nach AVR- Caritas in die Entgeltgruppen P8 – P9 mit zusätzlicher attraktiver außertariflicher Zulage bis zu 1.000 € monatlich bei Vollzeit
  (5500€/brutto monatlich möglich bei voller Flexibilität)
• Einspringprämie
• Praxisanleiter-Zulage bei ausgeführter Praxisanleitung.
• Werbeprämie für Weiterempfehlungen („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)

• Verlässliche Dienstplanung im 1-, 2- oder 3-Schichtsystem.
• Auf Wunsch auch Planung ohne Wochenenddienste sowie freie Dienstplangestaltung mit entsprechend hoher Zulage (stellenanteilig).
• Work-Life-Balance
• Gemeinsam bauen wir den Pflegejoker auf!

• Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und privater Nutzung
• Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Karnevalsfeiern, Firmenläufe ...
• Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz
• Arbeitsmedizinische Untersuchungen
• Impfangebote
• Ermäßigte Fitnessangebote
• Kursprogramm zur Gesundheitsförderung | Präventionskurse

• Vielfältiger interner Fortbildungskatalog mit Angeboten zur Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Medizin, Pflege, Therapie und vieles mehr.
• Verschiedene Fachweiterbildungen: Intensiv-, und Anästhesiepflege |Wundexperte u.A..