Weiterbildungsstelle

Führung als Ziel

Das Trainee-Programm dient dazu, zukünftige Führungskräfte auszubilden und Mitarbeiter mit Führungsfähigkeiten gezielt zu fördern. Hierzu absolviert der Trainee ein spezielles Förderprogramm. Die Zielposition nach Beendigung des Traineeprogramms ist eine Leitungsstelle innerhalb der Seniorenhaus GmbH z. B. als Seniorenhausleitung, Bereichsleitung Pflege & SKB u.a.

Ziele

  • Die Kontinuität in der Nachfolge von Führungspositionen wird sichergestellt
  • Der Trainee lernt die Rolle der SHL bzw. BL Pflege & SKB kennen
  • Der Trainee lernt die Funktion und Aufgaben von verschiedenen Leitungspositionen und Stabsstellen kennen
  • Der Trainee plant und führt innerhalb des Programmes Projektaufgaben durch 

Teilnehmerkreis 
Das Traineeprogramm richtet sich nur an Absolventen von Hochschulen und Fachhochschulen mit einem Masterabschluss in den Fachrichtungen Pflegewissenschaft, Pflegemanagement und ggf. verwandten Disziplinen (Einzelfallentscheidung).

Das Traineeprogramm dauert 12 Monate.   

Weitere, allgemeine Informationen finden Sie hier

Hier finden Sie Details zum Ablauf

 

Bitte beachten Sie, dass zurzeit alle Traineestellen besetzt sind. Gerne können Sie sich ab Juni 2017 weider bei uns bewerben.

 

Vom Trainee zum Seniorenhausleiter - so geht's!

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