Weiterbildungsstelle

Perspektiven in unseren Seniorenhäusern

In unseren 18 Seniorenhäusern stellen sich über 1.600 engagierte und hoch kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Dienst von Menschen, die pflege- oder betreuungsbedürftig sind. Hier wird die Pflege und Betreuung nach dem aktuell anerkannten Stand der Wissenschaft kombiniert mit den Werten und der Tradition eines Ordens, der christliche Nächstenliebe in den Mittelpunkt des Handelns stellt.

Die Berufsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren Häusern sind sehr gut. Qualifizierte Mitarbeiter erhalten bei uns neben den Fort- und Weiterbildungsangeboten auch die Möglichkeit zum Studium und zur Teilnahme am Traineeprogramm. Aber auch nicht qualifizierten Mitarbeitern bieten wir Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Wenn Sie

  • Ein Pflegeverständnis mitbringen, dass sich an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert
  • die Qualitätsentwicklung aktiv mit gestalten
  • Angehörige, Betreuer und ehrenamtliche Mitarbeiter gern mit einbeziehen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben


Dann bieten wir Ihnen sehr gern

  • eine Stelle in der Erlebensorientierten Pflege nach dem mäeutischen Modell
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • eine Vergütung nach AVR
  • eines Alterszusatzversorgung (KZVK)
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Seniorenhaus St. Anna